完成精准的色调拷贝，是一个悠长的全过程，乃至有可能是一条始终沒有终点站的路面，但对颜色精准拷贝的追求完美，确能为包装印刷公司产生大量的权益，尤其是在成本费节约层面    

     在包装印刷中，做为危害拷贝实际效果的一个关键要素，颜色是捉摸不定和操纵的。殊不知，结合实际，将抽象性的色调根据可控性的方式开展管理方法，其产生的成本费节约和经济效益提高实际效果确是毋容置疑的。

　　一些色彩管理权威专家依据很多年工作经验累积，对包装印刷产品质量问题的产生缘故小结以下：25%的难题来自顾客文档，25%的难题来自印刷工艺物的挑选，也有50%的难题则是包装印刷全过程中的控制措施。事实上，在对印刷物色调的操纵层面，有很多行得通的管理方案。在这儿，小编对于色彩管理明确提出下列十一个“窍门”。

　　1.考虑到有什么被忽略了的可改进阶段。降低印前提前准备全过程中的消耗，那样每月就可节约许多的成本费。

　　2.将色彩管理的执行当作是一个全过程而不是一个终点站。

　　3.不必试着将全部工作中都一次性进行。要在资产评估公司现况的基本上，依照方案分流程实行颜色的管理方法。

　　4.剖析发生的每一个难题的缘故，并逐一处理。搜索难题能够从顾客文档是不是规范、印刷工艺物是不是达标及其包装印刷过程管理是不是有效下手。

　　5.学习培训很重要。要注重基础理论结合实际，探索难题的具体解决方案。

　　6.告知职工运用色彩管理的优点，让她们掌握这对其自身能够产生的好处。

　　7.在作业者已把握现场相对密度与营业网点扩张精确测量技术性的基本以上，加上光谱仪数据信息的精确测量，使机器设备追色更非常容易。

　　8.对于顾客开展学习培训——教會她们怎么使用检测仪器，协助她们降低生产制造常见故障。

　　9.假如顾客易对工作内容造成搞混，那麼就不宜进行业务培训，则能够依靠颜色管理系统软件来全自动校正一些普遍的色调难题，而不会为自己及顾客提升过多的劳动量。

　　10.当新购买专用工具或是手机软件时，保证经销商可以出示有效的学习培训，确保职工能够学好恰当

实际操作。

　　11.宁愿花销好多个月時间选用逐渐渗入式课堂教学学习培训，也不必急于求成盲目跟风追求完美速率。

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